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  • 职位名称
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四川-成都 
3-4.5K 
2018-11-20 
公司性质:外资企业 学历要求: 高中 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 工作内容: - 店面日常销售(店内商品包括图书、饮料、零?#22330;?#26053;行用品、旅行纪念品等),通过良好的客户服务达到公司的销售目标。 - 店面商品陈列 - 店面库存清点,保证店内库存无误 - 参加店面相关的培?#23548;安分?#35782;培训
四川-成都 
面议 
2019-07-15 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作; 2.接到报修单后按?#32423;?#26102;间完成?#25910;?#32500;修; 3.机电设备设施的运行维护; 4.楼体内照明系统的维护维修; 5.外广场楼体泛光系统的维修; 6.广场及商户的供电系统的保障。
四川-成都 
面议 
2019-07-15 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作; 2.接到报修单后按?#32423;?#26102;间完成?#25910;?#32500;修; 3.接到商户报修后,进行维修; 4.设备设施维修保养检查; 5.对广场的给排水系统及设备进?#37266;布歟? 6.对广场空调、?#35780;?#31995;统进行运行与维护; 7.主力店检查。
四川-成都 
面议 
2019-07-15 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1.接到商户报修后,组织进行维修; 2.设备设施维修保养检查; 3.主力店检查; 4.热?#19978;?#26816;测,并填写检测记录; 5.装修商户图纸审核; 6.商户装修材料管控检查 ; 7.外幕墙检查。
四川-成都 
面议 
2019-07-15 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作; 2.接到报修单后按?#32423;?#26102;间完成?#25910;?#32500;修; 3.广场电、扶梯系统的运行与维护; 4.车场收费系统的运行与维护; 5.门禁、防?#26009;?#32479;的运行与维护; 6.消防电系统的运行与维护; 7.网络、电话系统的运行与维护。
四川-成都 
1-2K 
2019-06-12 
公司性质:外资企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 200-500人 招聘人数:
任职要求:1.遵守?#35760;?#21046;度,负责公司的?#25214;?#24037;作 2.严格按照规章在制度穿衣,保持笑容
四川-成都 
4.5-6K 
2016-12-19 
公司性质:私营企业 学历要求: 本科 工作经验:1年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:负责公司电子产品销售及客户维护工作。
四川-成都 
4.5-6K 
2019-08-31 
公司性质:私营企业 学历要求: 本科 工作经验:3年以上 公司规模: 10人以下 招聘人数:
任职要求:1.区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策?#23433;?#30053;,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出?#21046;?#24046;及?#26412;?#27491;,保证实现本区域的市场?#21152;新?#21644;销售目标; 2.销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随?#22791;?#36394;资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收; 3.销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完?#19978;?#21806;任务,审核销售折扣,审核、控制并?#27426;?#38477;低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标; 4.市场开发:根据公司业务发展战略[1]及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司?#23433;?#21697;品牌的提升;?#31169;?#23458;户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场?#21152;新什欢?#22686;长的目的; 5.客户关系管理:根据公司业务发展需要,通过组织?#25165;?#25152;辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访?#26159;?#20917;,随时?#31169;?#23458;户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系; 6.售后服务:依据公司的售后服务[2]规定?#23433;?#21697;特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标; 7.销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及?#27605;?#30456;关部门提供建议?#27426;?#23458;户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持; 8.销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考?#22235;?#26631;并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增?#23458;?#38431;凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。
四川-成都 
2-3K 
2019-08-31 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:不限 公司规模: 10人以下 招聘人数:
任职要求:1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。 2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目; 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5、依据公司营销管理制度准确?#34892;?#24320;展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报; 7、按合同要求给制造商做好衔接工作; 8、根据合同编制应收?#22763;?#26126;细,并对应收?#22763;?#23454;施管理; 9、协助业务人员回款;提供应收?#22763;?#21450;其相关信息; 10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。 11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理 12、每月进行库存盘点。做好进销存的管理。 13、完成领导交给的其他任务。
四川-成都 
3-4.5K 
2018-07-18 
公司性质:民营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 200-500人 招聘人数:
任职要求:主要负责仓库每日的出入库,发货,?#32423;?#36865;货。仓库货物的整理,卫生清扫工作。库存清点,确保库存的准确性。
四川-成都 
3-4.5K 
2018-10-17 
公司性质:外资企业 学历要求: 高中 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:-店面日常销售,通过良好的客户服务达到公司的销售目标。 -店面商品陈列 -店面库存清点,保证店内库存无误 -参加店面相关的培?#23548;安分?#35782;培训
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